Bu altı uyarı işaretinden herhangi birinin sizde veya yakın liderlik ekibinizde mevcut olup olmadığını belirleyin.
İş hayatı
Sağlıkta eşitliği geliştirmek istiyorsak, sağlık hizmetleri liderliğinde daha fazla kadına, beyaz olmayan insana ve LGBTQ+ kişiye ihtiyaç var.
Onlarla gayri resmi etkileşimleri yönetmek için insanların duygularını ve niyetlerini nasıl yorumlayacağız?
Birkaç farklı işe sahip olmak daha fazla esneklik ve daha fazla anlam anlamına gelebilir. Ancak 'portföy kariyerinde' yapı eksikliği tükenmişlik riski taşıyor.
Bu yeni çıraklık modeli yalnızca yetenek tabanını genişletmek için kritik bir yeni yol değildir. Aynı zamanda yetenek kanallarını çeşitlendirmek için de önemli bir araçtır.
İşte yıl sonu performans incelemenizden en iyi şekilde yararlanmak ve hatta belki zam almak için bilmeniz gerekenler.
Kararlılığınızı çalışma tarzınızla eşleştirmek sizi başarıya giden yola koyacaktır.
2024'te bir dizi yeni eyalet kanunu işyeri politikalarını ve işe alım piyasasını şekillendirecek. İşte bunun işçiler ve işverenler için ne anlama geleceği.
Bu üç basit şey her sabah kendinizi ne kadar dinlenmiş hissettiğinizi etkileyebilir.
Stratejik Düşünce Enstitüsü'nün kurucusu ve CEO'su, bir işletmeyi başarılı bir şekilde yönetmeye yönelik beş temel görüşü paylaşıyor.
İşte bir zamanlar hayalimdeki iş olduğunu düşündüğüm zehirli bir işyerinde karşılaştığım tehlike işaretleri.
Yıl sonu işe alım çabalarından en iyi şekilde yararlanmanın yanı sıra, iş aramaya Aralık ayında devam etmek, bütçenin kısıtlı olduğu son teslim tarihlerinden yararlanmanıza yardımcı olabilir.
2024'te işyerinizde başarılı olmak istiyorsanız, kendinizi başarıya nasıl hazırlayacağınızı burada bulabilirsiniz.
İşverenler, aile yardımlarının mevcut durumunu iyileştirerek işgücündeki anneleri savunma fırsatına sahiptir.
Tatillerde mumun her iki ucunu da yakmak çok kolaydır. Liderlerin çalışanların yılı iyi kapatabileceği bir ortam yaratması gerekiyor.
İkna edici bir sunum hazırlamak zor olabilir, ancak imkansız değildir. Üç tür sunum vardır: bilgilendirici, ikna edici ve törensel.